"Con piú di 20 anni di esperienza e successi nel campo della consulenza manageriale e direzionale, ti offriamo le nostre competenze per la realizzazione di un intervento di supporto e affiancamento ai Team Direzionali e ai Team Operativi per la realizzazione di Piani di Sviluppo Organizzativo vincenti."



In Consulman sappiamo che per far sì che un’azienda sia competitiva sul mercato deve  fronteggiare cambiamenti e riuscire a reinventare  se stessa in maniera da soddisfare appieno  o addirittura anticipare le esigenze dei propri clienti.

 

Il nostro è un servizio di consulenza, unico nel suo genere. Il PSO ha la finalità di migliorare le competenze e diffondere piani per lo sviluppo e l’aggiornamento delle capacità operative e di management dell’organizzazione.

 

Vuoi conoscere la struttura del nostro percorso?

I FASE - ANALISI DELLA DOMANDA: incontro con il Team Direzionale per la raccolta delle esigenze di miglioramento a livello aziendale e individuazione delle criticità e dei gap di competenze del Team Direzionale

II FASE -  FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO sulle seguenti proposte tematiche :

  • L’azienda e la figura manageriale nel cambiamento della post- globalizzazione : le nuove richieste e le nuove competenze manageriali
  • Il Piano di Sviluppo Organizzativo e la realizzazione dei progetti
  • Pensiero Laterale e tecniche di Problem Solving creativo

III FASE - WORKSHOP PER LA DEFINIZIONE DELLE AREE D’INTERVENTO, PROGETTI DI SVILUPPO E FORMAZIONE DEI GRUPPI DI LAVORO

IV FASE - COMUNICAZIONE E PRESENTAZIONE DEL PROGETTO AI RESPONSABILI COINVOLTI E FORMAZIONE DEI GRUPPI DI LAVORO

V FASE - START UP E REALIZZAZIONE DEI PROGETTI DI MIGLIORAMENTO CON AFFIANCAMENTO FORMATIVO SU SKILL OPERATIVE E COMPORTAMENTALI

VI FASE - ANALISI DELL’OUTPUT E MONITORAGGIO DEI RISULTATI

 

 

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